Kierowca to obecnie zawód deficytowy. Znaleźć dobrego z odpowiednimi uprawnieniami nie jest łatwo, a jeszcze żeby do tego miał doświadczenie i pracował z pasją… cóż, takich jest niewielu.
Jednak to właśnie kierowca daje świadectwo firmie, którą reprezentuje poruszając się po krajowych i międzynarodowych trasach, dlatego też warto wiedzieć, na co zwrócić uwagę, kiedy chcemy zatrudnić kierowcę, aby już na początku nie popełnić błędu.
Kierowcę można zatrudnić, kiedy ukończył:
- 18 lat i posiada prawa jazdy kategorii C lu C+E oraz kwalifikację wstępną lub C1 lub C1+E a wraz z nimi odpowiednią kwalifikację wstępną przyśpieszoną
- 21 lat i posiada prawa jazdy kategorii C lub C+E z odpowiednią kwalifikacją wstępną przyśpieszoną lub D lub D+E i kwalifikację wstępną, lub D1 lub D1+E jeśli przewóz wykonywany jest na liniach regularnych, których trasa nie przekracza 50 km
- 23 lata i posiada prawa jazdy kategorii D lub D+E jest uzyskał on odpowiednią kwalifikację przyśpieszoną
Poza tym kierowca powinien posiadać potwierdzenie od psychologa, jak i lekarza, że nie ma żadnych podstaw, aby nie mógł on wykonywać swojego zawodu.
Do uzyskania kwalifikacji może przystąpić osoba, która:
- na terenie naszego kraju przebywa co najmniej 185 dni w roku ze względu na więzi osobiste lub zawodowe,
- studiuje co najmniej od sześciu miesięcy
- nie jest obywatelem państwa unijnego, a będzie wykonywać przewozy w firmie, której siedziba mieści się w Polsce
- nie ma przeciwwskazań zdrowotnych i psychologicznych
Ponadto kwalifikacja powinna być uzyskana odpowiednio do pojazdu, którym kierowca będzie wykonywać przewóz, obejmuje ona zajęcia teoretyczne i praktyczne oraz testy kwalifikacyjne.
Warto zwrócić uwagę, czy kierowca zgodnie z ustawą odbywał co pięć lat szkolenia okresowe, do których jest zobowiązany od momentu uzyskania świadectwa kwalifikacji. Może do niego przystąpić w formie kursu okresowego lub cyklu zajęć rozłożonych w okresie pięciu lat.
Co ważne, prowadząc przedsiębiorstwo transportowe jego właściciel jest zobowiązany zadbać, by kierowca został wysłany na:
- szkolenia okresowe
- badania lekarskiej
Ponadto pokrywa koszt badań lekarskich i psychologicznych. Przechowuje także przez cały okres zatrudnienia kierowcy kopię świadectwa kwalifikacji zawodowej oraz orzeczenia lekarskie i psychologiczne .
Kierowca przede wszystkim powinien:
- znać właściwości techniczne i zasady działania elementów bezpieczeństwa pojazdu,
- potrafić optymalizować zużycie paliwa,
- zapewnić bezpieczeństwo w związku z przewożonym towarem,
- posiadać umiejętność bezpiecznego mocowania ładunku,
- stosować się do przepisów dotyczących wykonywania transportu drogowego,
- w pozytywny sposób kształtować wizerunek firmy.
Wszystkie informacje dotyczące wymagań stawianych kierowcy, jak i samemu przedsiębiorcy go zatrudniającego znajdują się w ustawie o transporcie drogowym. Warto tam zajrzeć, aby uszczegółowić swoją wiedzę na temat tego, co kierowca powinien wiedzieć umieć, jakimi dokumentami się okazać, nim zdecydujemy się g zatrudnić.
